La Perte De Mode De Commercialisation Innovantes Pour Gérer Les Clients

En particulier, le modèle de marketing "chasse" est comme un propriétaire foncier qui recrute des chasseurs pour leur fournir des aliments secs et des outils, à condition qu 'ils soient proportionnels à l' est et à l 'Ouest.

Dans ce modèle, les chasseurs ne peuvent pas gérer leurs propres intérêts de manière pparente, sinon ils préfèrent ne pas se battre pour ce riche.

Impossible de la performance opérationnelle de la pparence de l'information de chasse dans le mode de règlement, selon des informations opaque, alors ne joue pas la proie de la responsabilité à assumer par le chasseur, si des informations de service obligatoire pparent, ce n'est pas à la responsabilité de la gestion sont supportés par la chasse, aucun mode de gestion qui ose assumer cette responsabilité.

D'autre part, après information pparente permet non seulement d'éviter leur propre entreprise pas trahi, mais aussi de promouvoir la vente, car leurs informations même pas exclusifs, tu n'as pas vendu ne garantit pas le compagnon de ne pas trahir, et tout le monde est pparente, de découvrir qui a vendu plus de difficultés, afin de protéger leurs intérêts accélérée de vendre de la société de l'information il est devenu inévitable de choix.

Mode de gestion pour la chasse, c'est la gestion de chasseur de ressources, cette ressource n'appartient pas à la gestion sont de plus en plus des chasseurs, parce que la responsabilité est de chasseur.

Et notre gestion doit faire, c'est: comment plus raisonnable à construire une telle plate - forme, les ressources de gestion de capture de chasseurs pour mieux nous offre des conditions nécessaires pour le chasseur, chasseur chasse sans soulever l'exception, attirant ainsi un meilleur chasseur.

Le personnel opérationnel peut prendre un client, le client lui - même n'est pas entreprise, des relations avec la clientèle, mais les conditions pour recevoir des chasseurs de rations et d'outils, comme des esclaves chasseur n'est pas riche.

La clé fondamentale pour résoudre ce problème pour voir si je peux les gestionnaires les "opérations de réglage" chasse "culture" de type de service, le chasseur devient un ouvrier agricole.

Dans ce cas, le travailleur agricole ne peut prendre qu 'une seule main - d' œuvre.

La pition de la chasse à la culture, c'est la clé de la conscience et la capacité des dirigeants, peut établir un tel modèle d'affaires.

Pour les modes d 'élevage, la gestion est la gestion des ressources et la responsabilité de la gestion.

Le travailleur n 'est qu' un opérateur particulier qui gère les mouvements de main - d 'œuvre, et il ne prend pas de ressources.

Les gestionnaires doivent optimiser et configurer les ressources.

Tout le monde a un besoin, tout le monde recherche un plus grand intérêt, le plus grand avantage étant de trouver un équilibre entre les besoins de tous.