Bon Usage Du Charme Naturel & Nbsp

Sur le lieu de travail et divers inévitablement à toutes sortes de traiter avec des gens, mais comment faire

Sauf si vous avez l'intention de construire une société comme patron, sinon tant que vous êtes impliqué sur le lieu de travail, vous avez toujours dans une "travailleurs migrants".

Depuis que les travailleurs migrants, il ne peut pas éviter de traiter et de niveau supérieur.

Pour de nombreuses femmes, et s'est toujours supérieur semble avoir des maux de tête, trop éloignés, des possibilités de promotion toujours pas ses propres efforts de la roue; et de renforcer les relations, si la patronne peut également réfléchir, mords tape des pieds de tolérer, et si le patron sur, ne dis pas un collègue derrière le chaos bourdonnement, qui est lui - même ne peut pas épaisse peau...

Ces idées sont compréhensibles, mais tu sais, patrons sont faits de chair et de sang ont des sentiments, n'est pas l'indifférence de la machine et, si possible, le soin de se mettre le patron pense, peuvent facilement être avec eux.

En outre, les femmes ont un avantage naturel par rapport aux hommes dans la communication de cette affaire, comme une femme qui se vante d 'autrui, qui est naturelle aux yeux des autres, mais qui, en changeant d' homme, peut être considérée comme une « belle - mère » ou autre intention.

N 'oubliez pas de profiter de la bonté avec vos supérieurs.

N 'oublie jamais que c' est ton supérieur.

Après que vous vous Familiarisez avec vos supérieurs, il se peut que vous la considériez comme un ami ou même que vous plaisantiez, ce qui est très effrayant.

Quelle que soit votre connaissance, vous ne devez pas croire que les femmes d 'abord sont les supérieurs en public, c' est un mensonge!

Action 2, leadership jeuha.

La capacité de ce besoin d'un spectacle vous développer.

L'esprit de direction que lire, tu peux devenir son esprit, de compréhension et de coopérer pour deux personnes.

Mais là, il le spectacle, pas vous attraper ça stupide, mais à approfondir sa compréhension, à savoir son idée pour le travail de sa vie et de valeurs, de sorte que vous pouvez savoir au travail devrait prendre des mesures de ce genre, et mène également découvert que vous êtes plus capable ont aidé.

Tu n 'as pas peur de l' utiliser à nouveau?

Louez - vous l 'un l' autre pour vous rapprocher immédiatement!

Ce n'est pas pour vous apprendre à faire de la lèche, sur le lieu de travail "lèche - cul" est peut être écarté.

Vous parlez en temps opportun les compliments et émouvant, n'est pas de faire l'éloge de la direction compétente de tout, mais pour pporter une sorte de vous pour sa gloire, même les louanges de goût lui acheter de nouvelles chaussures, de sorte que la direction de l'espérer.

La Direction a besoin de votre attention.

N 'oubliez pas que, comme nous l' avons dit au début, le leadership est un homme de chair et de sang, qui a autant besoin de soins et de réconfort que vous.

Donc, bien que le travail de l'atmosphère plus sérieux, mais, au restaurant ou fête ou après le travail, vous pouvez en conduisant un cadeau d'anniversaire une bénédiction (même si c'est juste un court message), quand il était malade présenter nos condoléances. Et ainsi de suite.

Un bon moyen de relations entre c'est une amélioration et originale sur ton très critique de leadership.

Comme le dit le proverbe, le coeur des hommes est de la viande, vos dirigeants ne doivent pas ignorer votre sensibilité.

Il n 'y a rien de difficile à faire tant que vous êtes prêt à améliorer les relations non harmonieuses et à faire ce pas.