Un Employé Doit Rembourser La Société?

Le 29 décembre 2016, Zhang yanfang, qui travaillait à la société boott Technology Co., Ltd à Shenzhen, et deux collègues ont représenté la société à une réunion de remerciements à la clientèle, au cours de laquelle elle a gagné le premier prix en espèces de 3000 yuan.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Le 3 janvier, le Département administratif de boot a envoyé un courrier de démission à Zhang yanfang.

Les 3 000 yuan que Zhang yanfang aurait acquis en participant à une réunion de remerciement appartiennent à l 'entreprise et doivent être restitués, ne doivent pas être pris en sa possession.

Selon l 'auteur, bien que la relation juridique résultant du tirage au sort soit généralement considérée comme une relation de tir au hasard (c' est - à - dire que les parties à un contrat ont utilisé une occasion comme objet du contrat et que l 'une d' entre elles n 'obtient des avantages de l' autre que si cette occasion se présente), sa participation à une réunion de remerciements et à un tirage au sort est, après tout, un acte de fonction et le produit de l 'exécution de Zhang yanfang est attribuable à toutes les unités, grandes et petites.

C 'est la même chose de supposer que le salarié soit blessé à une réunion de remerciements.

Il n 'y a donc aucune raison pour qu' elle rende la prime.

Toutefois, la levée d 'une mesure disciplinaire grave devrait être la dernière mesure disciplinaire lorsque tous les moyens auront été épuisés.

Maintenant, selon les règles "jaloux lignes son nid" un dissoudre, tout d'abord, elle ne peut pas parler de "lignes son nid", si elle est à la merci de la réunion de renoncer à la loterie? Bien sûr, on ne peut pas dire qu'elle abandonne la loterie de comportement à la compagnie a causé des pertes.

Deuxièmement, pour les travailleurs "lignes son nid"? Il n'y a pas de dispositions réglementaires.

En bref, lorsque les deux parties de désaccord, la société doit être strictement le retour de bonus, de graves conséquences et informe pas de retour, seulement quand strictement invalide peut soulever, sinon, il y a eu l'occasion de

Les suspects.

Attention

Commandée par des sociétés de loterie de la bo pour participer à la course de retour qui?

[en cas de lecture] Xiamen Company et de la cinquième session de la télévision de la bo de concours les organisateurs ont signé un accord convenu par les organisateurs de donner de la compagnie de 10 places de promotion à la bo de reproduction.

La société de courses après afin de tirer le centre commercial de client pour une distribution à la chance.

Mais six d'entre eux sont en dehors du client ou de téléphone n'a pas de lien et de s'abstenir.

D'après la société jiangmou de 6 employés pour le concours.

Le 4 octobre 2009, Jiang Xiaoyuan est arrivé à la fin d 'un tournoi de gâteaux, a reçu une voiture Dongfeng Fengshen et une finale du 7e tournoi de pépites de la mi - Automne du roi Yuanyuan.

Le 8 octobre, Jiang a signé une procuration de la société, dont le texte se lit comme suit: « le client a été invité à participer au cinquième concours de galettes de télévision organisé par Xiamen Broadcasting and television advertising Co., Ltd.

Le lendemain, lors de la finale du roi Choi Yuan, Jiang a pris une voiture de parking à Vieques.

Par la suite, Jiang a payé l 'impôt sur le revenu occasionnel de deux voitures à 60 160 yuan.

Le 27 octobre 2009, la société a engagé une action devant le tribunal populaire du district de Haicang, à Xiamen, pour obtenir la confirmation que la voiture de jiangbo Dongfeng et de Vieques était un bien légitime de la société.

À plusieurs reprises, le tribunal de Haicang a facilité la conciliation et les parties sont parvenues à un accord selon lequel deux voitures provenant de la participation d 'un Jiang à une galette appartenaient à la société, qui a récompensé la voiture Dongfeng en faveur d' un Jiang et versé par la société un montant de 601 160 dollars correspondant à une avance antérieure de l 'impôt sur le revenu.

1) Si l 'acte a été commis avec l' autorisation de l 'exploitant ou par un fonctionnaire ayant une relation de travail.

2) Le comportement a - t - il eu lieu pendant les heures de travail et sur le lieu de travail?

3) Le fait a - t - il été commis au nom ou en qualité d 'exploitant?

4) s' il existe un lien intrinsèque entre l 'acte et la fonction, si le contenu de l' acte est nécessaire au travail, s' il est compatible avec les objectifs de l 'employeur et s' il est dans l' intérêt de la personne morale.

Il ne fait aucun doute que la participation à une partie de galette de Jiang a été commandée par l 'entreprise, de ce point de vue, le prix doit être la propriété de l' entreprise.

Cependant, contrairement à ce qui s' est passé au début du présent article, Zhang yanfang a reçu le prix Nobel parce que l 'organisateur a remercié son client, c' est - à - dire l 'unité de Zhang yanfang.

Si le Tribunal décide de la victoire d 'une rivière, il confirme le fait juridique de la participation de l' unité, et le Comité d 'Organisation du concours n' exclut pas l 'action en nullité pour obtenir la restitution des deux voitures à la Commission d' Organisation du concours.

Pour la société et Jiang, c 'est un jeu à somme nulle, donc la réconciliation est sans aucun doute la meilleure option pour les deux parties.

Attention

[] en cas de lecture de janvier 2008, des agrafes Trading Co., Ltd, Pékin a organisé en 2008 des agrafes.

Lors de la réunion annuelle de tirer sur des liaisons, Zhang gagner "agrafes - fonds" de l'éducation en Chine, mais non à Zhang encaisser la récompense.

En fonction de la matière, de la publicité à l'intérieur de l'entreprise en 2008, le Fonds de la zone orientée par des employés de la contribution d'un montant total de co - fondateur, 500 millions de dollars.

Dans l'éducation de base d'employés d'agrafes ayant des enfants de 1 à 2 places de récompense.

En 2008 à Pékin, Shanghai ayant chacun un.

Tel qu'employé décerné le Fonds pour l'éducation de leurs enfants, obtenues à partir de fonds au diplôme d'études de tous les coûts de l'éducation sera pris en charge par le Fonds.

Et, le Fonds a également accepté une demande de licence et de troisième cycle de l'éducation de leurs enfants et de leurs familles des salariés.

Enfin, l'arrêt de la Cour de justice des sociétés de paiement Zhang Chaoyang enfants aux frais de l'éducation de la partie 2.2 millions de yuan.

[commentaires] le problème central de l'affaire est de déterminer la nature de récompense de l'éducation de base Zhang.

À cet égard, Zhang affirme que pour tirer entre ses agrafes Trading Co., Ltd, Pékin et la chance de contrat, alors que Pékin affirme des sociétés de commerce pour l'éducation de la création du Fonds entre les individus et Zhang les contrats de subvention.

La Cour a noté que le prix du Fonds pour l 'éducation était l' une des diverses mesures d 'incitation de la Conférence annuelle de la société stebble commerce et Beijing et qu' il s' adressait spécifiquement aux employés remplissant certaines conditions, et qu 'il était créé par les fondateurs de la société et administré par le contrôleur financier de la société, et non pas normalement entre des sujets civils égaux. Bien que, d' un point de vue formel, ce prix soit un privilège, un don et un avantage pour le personnel, compte tenu de sa portée et de l 'objet pour lequel il avait été créé.

Étant donné que les fondations concernées ne sont pas enregistrées conformément aux lois et règlements pertinents, elles ne relèvent pas non plus de la relation entre les donateurs et les bénéficiaires.

Compte tenu du fait que le prix avait été créé pour stimuler le travail des employés, que le Fonds était également géré par le Directeur financier de la société stebble commerce Beijing et que les autres prix, à l 'exception du prix spécial, avaient été honorés par la société stebble commerce Beijing, la Cour a estimé que Zhang Wei pouvait faire valoir les droits correspondants auprès de la société stebble commerce Beijing.

À la fin de chaque année, de nombreuses entreprises organisent des réunions annuelles du personnel et mettent en place des loteries de loterie lors de ces réunions annuelles, avec des prix diversifiés, y compris les congés annuels, le tourisme, les produits en nature, l 'argent, etc.

De par sa nature, le prix de la Conférence annuelle doit être considéré comme une prestation pour les employés de l 'entreprise, après le prix, l' entreprise doit s' acquitter de ses obligations.

Attention

"La récompense du personnel s' applique aussi."

[en cas de lecture] Guo Mu, le 4 janvier 2011, l'entrée de Beijing Technology Co., Ltd, emplois comme ingénieur de projet, les parties ont signé le contrat de travail de trois ans la durée de la période de probation, dont à compter du 4 janvier 2011 - 3 mai 2011.

Du 28 janvier 2011, à tous les travailleurs de la science et de la technologie Co., Ltd est la célébration de l'année, au cours de la période de probation Guo Mu, a eu l'honneur de pompage dans le "prix spécial de l'île de Jeju (République de Corée) double de sept jours de voyage".

Toutefois, le 18 mars 2011, Technology Co., Ltd pour Kwak au cours de la période d'essai n'est pas conforme aux exigences est libéré, et le contrat de travail.

Kwak avant le départ, de la science et de la technologie, demande d'organiser ses "l'île de Jeju (République de Corée) double de sept jours de voyage", ou de façon à 2500 $en espèces de respecter un prix spécial, mais a été rejeté.

La société est la raison, conformément aux dispositions de la période probatoire de travailleurs doivent attendre avant l'expiration de la conçu par l'entreprise pour profiter de l'année dans le pompage de prix, les travailleurs ne peuvent pas d'encaissement de la cessation de service.

Kwak pense que cette disposition n'est pas raisonnable, de la demande d'arbitrage.

Toutefois, la Commission d'arbitrage après examen que Guo une requête qui n'appartiennent pas à la catégorie des conflits du travail, une notification de non - acceptation, Tribunal d'impuissance Guo.

Dans un procès, de la science et de la technologie de la société a présenté le programme et en 2010 sera de tirer des règles, des règles de "période de probation de travailleurs d'être après l'épreuve peut être conçu par l'entreprise en profiter le prix de pompage dans les dispositions pertinentes de la cessation de service, les travailleurs ne peuvent pas de loterie" et que la loterie, Kwak connue de ce règlement, mais pas de preuve.

Arrêt du Tribunal de première instance des sociétés de technologie de conflits du travail du Tribunal de payer double Kwak Jeju Island de sept jours de voyage 6000 dollars après remise du prix, de la science et de la technologie Co., Ltd a déposé un recours.

Pékin second intermédiaire de la Cour de justice a rejeté l'appel après avoir fait, maintenir le jugement final verdict.

[commentaires] des travailleurs sur le lieu de travail, puis lors de la cessation de service gagnant, à l'exception de la récompense est pourvu de travailleurs ne bénéficient plus les conditions de traitement de la cessation de service, l'employeur doit continuer à s'acquitter de l'obligation de paiement.

Mais le système de l'établissement de règles et règlements doit être juste et équitable, et informé à l'avance des travailleurs.

Sur la base des prix est entreprise en accorder de traitement des prestations, de veiller à la mise en œuvre de "à travail égal, salaire égal", que ce soit dans la préparation du personnel, le contrat d'emploi de travailleurs, ou une période de probation, à l'intérieur de l'entreprise sont sur un pied d'égalité la possibilité de participer à la loterie, et la société n'a pas pu fournir de preuve de Guo Mu est conscient de la loterie de programme et la règle, et M. Kwak aucune reconnaissance de l'affirmation de la Cour ne peut donc adopter des sociétés de technologie.

Compte tenu de la cessation de service Kwak déjà cette situation, avec l'intention de Guo Mu lui - même, la décision de la Cour d'entreprises de technologie en espèces encaisser "prix" l'île de Cheju double de sept jours de voyage en Corée du Sud, plus propice à la réalisation de Guo Mu des droits et intérêts légitimes.

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