위웨이 베이비 아동복 투자자들을 경영 고수로 만들었다

대리상은 본부 집합의 강력한 브랜드 자원, 풍부한 관리 경험, 그리고 업계에서 수립된 탁월한 신용과 업종의 높은 점을 점령할 수 있다.

각 대리상 통일 브랜드 지원 아래 시장을 신속하게 열어 일류 경영 실적을 유지할 것이다.

대리상은 본사의 전국 통일의 광고 홍보 전략 지도, 전국적인 언론광고, 사이트 홍보 등 지지를 누릴 수 있다.

통일된 이미지는 대리상 마케팅 홍보 투입, 본부 통일 기업 이미지 인식 시스템 개발, 대리상에게 전체 VI 시각인식 시스템을 제공, 각 회원점에 엄격하게 준수하도록 요구한다.

본부 는 대리상 의 관리 인원 과 직원 을 전방위 의 훈련 지도 를 복잡 한 마케팅 이론 을 사례 교학 방식 으로 제품 진열, 안내 방법, 고객 심리, 전매 관리 등 일상 세부 에서, 대리 는 완비, 실용 복장 관리 비법 을 증정 했 다.

본부는 여러 해 동안 머물 것이다.

위위베이 본사는 공고함과 발전의 장점을 다지면서 꾸준히 연구 개발과 디자인의 투입과 추적, 국제 조류의 동태를 감안하며 의상업의 패션 인지성을 주목하며 꾸준히 혁신하며 회원점을 위한 원활한 발전 동력을 제공한다.

모든 대리상들이 양성 순환을 이루는 기업의 생태시스템을 구성하여 본부의 통일 관리 아래 공동 건설브랜드와 점령시장을 형성하며 규모의 효과를 형성한다.

시스템 내부에서 각 가맹기구는 서로 거울을 보고, 장단점을 보완하고, 장기적인 활력과 경쟁력을 유지한다.

위웨이는 사업 파트너 이익 우선적인 원칙을 고수하며 대리상 경영 실적이 본부 기준에 이르면 별급 점도 공짜로 승진할 수 있고, 본부도 대리상이 지역대리상으로 승급할 수 있도록 장려하고 있다.

위웨이웨이 본사에서 장려펀드 제도를 세웠고 대리상은 매번 출품할 때마다 현금 장려를 받는다.

선진적

대리상의 위험을 최소화하는 것은 환악돌 본부의 경영 원칙이다.

본부는 위험 경보 메커니즘이 미연에 대비하고 있다.

완비된 반품 제도로 압축품에 따른 손실을 낮추다.

본부는 영업 전문가를 초빙하여 운영 감독을 맡아 경영 중 나타나는 구체적인 문제를 해결한다.